Есть истории, которые хочется рассказывать не в цифрах и фактах, а простыми, теплыми словами. История одного дня в Мещовской школе-интернате – именно такая.
Представьте, к воротам школы подъехал необычный автобус. Но это был не просто транспорт, а целая офтальмологическая клиника на колесах, оснащенная всем необходимым для точной диагностики. По призыву нашего проекта «Зоркие сердца» в гости к ребятам приехали врачи-офтальмологи из Калужского филиала МНТК им. Федорова – наши давние партнеры.
За день специалисты проверили зрение 36 воспитанникам, дав каждому персональные рекомендации, а их родителям – подробные советы. В ходе обследования у одного мальчика были обнаружены признаки глаукомы. Ему будет оказана необходимая медицинская помощь, а наша компания, в рамках своих возможностей, окажет поддержку. По итогам акции четверо детей поедут на дополнительное обследование, которое пройдет уже в стенах самой клиники.
А чтобы визит к доктору запомнился радостью, команда проекта позаботилась о приятных сюрпризах: после диагностики каждый ребенок получил сладкий подарок, в столовой школы детей ждал накрытый стол с домашней выпечкой.
Такие дни напоминают нам о самом главном: забота о зрении сегодня – это вклад в ясное и уверенное будущее наших детей.
26 ноября в Москве состоялась V практическая конференция «Стратегии управления персоналом в фармацевтической и медицинской отраслях». Это ключевое событие года, собравшее ведущих HR-лидеров и топ-менеджеров для обсуждения наиболее актуальных вызовов в управлении талантами.
Генеральный директор Sentiss Елена Платонова приняла участие в конференции в статусе эксперта, представив видение и практики работы с персоналом.
В своей сессии Елена Борисовна раскрыла подходы компании к решению ключевых задач - от интеграции разных поколений в коллектив до повышения стратегической роли HR-функции, а также поделилась конкретными инструментами формирования эффективных команд. Ее выступление получило высокую оценку участников и стало весомым вкладом в профессиональную дискуссию.
Участие в конференции подтверждает, что кадровая политика Sentiss соответствует передовым отраслевым стандартам и укрепляет наши конкурентные позиции. Мы гордимся тем, что экспертиза наших лидеров вносит вклад в развитие профессионального сообщества и помогает задавать новые ориентиры для всей индустрии.